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江苏自考网> 试题题库列表页> 根据劳动争议的标的不同,劳动争议可分为

模拟真题演练一

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

根据劳动争议的标的不同,劳动争议可分为

  • A、个别劳动争议
  • B、集体劳动争议
  • C、权利争议
  • D、利益争议
  • E、集体合同争议
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下列关于劳动法律关系的表述,错误的是

  • A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系
  • B、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系,也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系
  • C、劳动法律关系的客体表现为兼有人身性与财产性的特定的劳动行为和财物
  • D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性

下列关于我国现行工资形式的表述,不正确的是

  • A、工资形式是指计量劳动和支付工资的形式
  • B、工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式
  • C、计时工资可分为日工资制和月工资制两种
  • D、在一定范围内实行年薪制

事故发生后,单位负责人接到报告后,应当于何时向事故发生地县级以上人民监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告

  • A、立即
  • B、1小时内
  • C、2小时内
  • D、3小时内

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